Małaszewicze
Opublikowano 3 tygodnie temu
Jako kierownik będziesz odpowiedzialny/a za:
- Zarządzanie i nadzór nad pracą zespołu sekcji technicznej w firmie.
- Zapewnienie sprawności maszyn i urządzeń dla utrzymania ciągłości procesów produkcji.
- Organizowanie i kontrolowanie procesów konserwacji i utrzymania technicznego maszyn i urządzeń.
- Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń.
- Współpraca z firmami zewnętrznymi w szczególności z Transportowym Dozorem Technicznym.
- Kontrola i minimalizacja kosztów utrzymania ruchu.
- Wsparcie planowania i realizacji zadań inwestycyjnych.
Oczekujemy od Ciebie:
- Wykształcenia wyższego technicznego (np. elektrotechnika, automatyka, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne).
- Umiejętności analityczne i interpretacyjne w celu oceny działań technicznych.
- Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej.
- Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe umiejętności interpersonalne.
- Umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Znajomości MS Office.
Wymagane dokumenty:
- CV łącznie ze zgodą o przetwarzaniu danych osobowych związanych z naborem na stanowisko o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ogólnym Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”.
- List motywacyjny.
- Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia studiów, świadectwa).
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach zawodowych.
- Dokumenty potwierdzające staż pracy.
Oferujemy:
- nasi pracownicy współpracują z nami na podstawie umowy o pracę,
- ubezpieczenie grupowe,
- nie zapominamy o szkoleniach dla naszych pracowników, które są przyznawane w ramach rozwoju zawodowego,
- w naszej firmie nie pracujemy w sztywno określonych godzinach, pracę można zacząć pomiędzy godziną 06:00 a 9:00,
- dodatki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, imprezy integracyjne, wycieczki organizowane przez Pracodawcę, dofinansowanie do zajęć sportowych).
- możliwość wykupu ulg przejazdowych na wszystkie rodzaje pociągów (99% ulgi dla pracownika).